打造賽菲爾運營體系,提升門店核心競爭力



        2017年6月12日,賽菲爾珠寶籌備已久的黃金商學院宣布正式成立,揭牌儀式在賽菲爾珠寶深圳總部——金展國際珠寶廣場舉行。


打造賽菲爾運營體系,提升門店核心競爭力

賽菲爾珠寶籌備已久的黃金商學院宣布正式成立,揭牌儀式在賽菲爾珠寶深圳總部——金展國際珠寶廣場舉行


        在揭牌儀式上,賽菲爾珠寶董事長、賽菲爾黃金商學院院長王義善先生表示:賽菲爾珠寶所打造的黃金商學院不是一個簡單的培訓機構,而是中國黃金珠寶行業的人才搖籃,旨在打造珠寶人才的“黃埔軍校”,弘揚先進的管理理念,為提升終端的銷售業績和品牌的健康發展助力,為行業輸送更多優秀的專業人才。


賽菲爾珠寶所打造的黃金商學院不是一個簡單的培訓機構,而是中國黃金珠寶行業的人才搖籃,旨在打造珠寶人才的“黃埔軍校”

弘揚先進的管理理念,為提升終端的銷售業績和品牌的健康發展助力,為行業輸送更多優秀的專業人才


        作為無焊料黃金的開創品牌—賽菲爾珠寶在激烈的行業競爭環境中強勢而起,以“大品牌、大平臺、大事件”的營銷策略,實現了賽菲爾珠寶品牌的傳播最大化,將品牌形象打造得更加的深入人心。日益強大的品牌影響力,讓賽菲爾珠寶在眾多的消費人群中備受熱捧,不斷引領無焊料黃金的搶購熱潮。今年更是乘勝追擊,多家新店齊開業,屢添喜訊。截至目前,賽菲爾珠寶逾1700家專賣店遍布全國,已成為年輕人結婚購買“三金、五金”的必選品牌,打造和引領了婚慶飾品的消費時尚潮流。


        賽菲爾珠寶一方面加大市場拓展的力度,另一方面不斷提升管理水平和服務質量,以確保渠道發展得又快又好。為了讓管理體系和人才體系得到更好的復制,為消費者提供優質的品牌消費體驗,賽菲爾黃金商學院應運而生。


打造賽菲爾運營體系,提升門店核心競爭力

為了讓管理體系和人才體系得到更好的復制,為消費者提供優質的品牌消費體驗,賽菲爾黃金商學院應運而生。


        針對賽菲爾黃金商學院未來的發展定位,賽菲爾黃金商學院名譽院長、北大客座教授連進先生認為:賽菲爾珠寶把人才培養上升到戰略層面,是非常正確的舉措。人力資源管理,特別是中層團隊的建設對企業發展至關重要。把分散的經驗轉成系統的知識,并加以傳授,是商學院的重任,只有這樣才能確保企業的管理知識得到快速傳播,管理體系得到正確的復制,品牌得到健康的發展。


賽菲爾黃金商學院執行院長—雷永東先生分享了自己的心得,他表示:品牌的長久發展,需要人員技能不斷的優化和提升。



        賽菲爾黃金商學院執行院長—雷永東先生分享了自己的心得,他表示:品牌的長久發展,需要人員技能不斷的優化和提升。一個優秀的品牌,一定有自身完善的人才培養機制,對內培養人才,對外服務于門店,從而為消費者提供更為優質的消費體驗。


打造賽菲爾運營體系,提升門店核心競爭力

個優秀的品牌,一定有自身完善的人才培養機制,對內培養人才,對外服務于門店,從而為消費者提供更為優質的消費體驗。

 

         賽菲爾黃金商學院將開展管理知識、專業技能、職業素養等全方位的培訓,全面提升員工各項技能,為消費者提供更好的服務,引領黃金首飾的時尚潮流,讓消費者盡情享受一個“更純更有價值”的無焊料黃金時代,實現民族珠寶品牌的夢想!